公司举办《集体合同》签约仪式
为建立企业和谐稳定的劳动关系,维护职工合法权益,促进企业发展,2019年8月23日上午8时,在公司三楼会议室举办了《集体合同》、《2019 年工资专项集体合同》签约仪式。参加本次签约仪式的有企业方协商代表:总经理沈建中同志、副总经理王玮同志,职工方协商代表:工会主席兼党支部书记沈国胜同志、工会副主席华晶晶同志、工会委员蒋海鹤同志,以及30名职工代表。
经公司行政与工会多次平等协商,双方就《集体合同》和《2019 年工资专项集体合同》相关条款达成一致。《集体合同》就职工的劳动用工、劳动报酬、工作时间、带薪休假、保险福利、劳动安全卫生、教育培训、职工奖惩、劳动合同管理以及劳动争议处理等问题进行约定,充分维护职工的合法权益。
会上全体职工代表认真听取了沈国胜同志对《集体合同》、《2019 年工资专项集体合同》内容的解读,就职工关注的工资调整幅度,根据企业年度经营目标和可持续发展的原则,除经营者外,确定职工基本工资增减幅度比例。会议经过认真讨论和审议,经举手表决全票通过《集体合同》、《2019 年工资专项集体合同》的决议。
随后企业方首席代表总经理沈建中同志与职工方首席代表工会主席沈国胜同志共同签署了《集体合同》和《2019 年工资专项集体合同》。
《集体合同》的签订既明确了企业和职工双方的权利和义务,也对如何切实维护好职工合法权益提出了具体要求。作为企业负责人,企业方首席代表总经理沈建中同志向全体职工承诺:公司将切实履行《集体合同》和《2019 年工资专项集体合同》的各项职责,认真研究和回应职工的诉求,一如既往支持工会工作,在构建和谐企业上作出更大的努力。
同时总经理沈建中同志表示公司的发展需要全体职工的共同努力,今后企业的工资福利将更多的向一线员工倾斜,让一线员工得到更多实惠。
本次《集体合同》的签约是奕茂环境“融合、责任、创新、共享”的核心价值观之理念落地的具体举措,对维护企业和职工双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,调动广大职工的积极性,促进企业生产发展和经济效益的提高具有重要意义。